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職場智庫 | 畢業季,萌新應該如何就業?

時間:2019-06-13 21:18 來源:領教職場

轉眼又快到了畢業季,面對著迭代迅速的就業趨勢,如何理清自身認知,找到一份適合自己的好工作,是大家都十分關心的。

我們今天就要來討論一下就業的方向和找工作的話題。

要了解自身優勢


很多同學在畢業找工作的時候,天然的會陷入一種恐慌的情緒中:

現在社會節奏那么快,沒有經驗的我會被企業需要嗎?


 在學校學的都是理論,怎么跟那些職場里摸爬滾打多年的老油條競爭?


人才市場人滿為患,我一個新人哪里有什么優勢讓企業選擇我?


其實,做為應屆生的我們,這些獨特優勢,你應該知道:


應屆生對薪水的要求相對較低,招聘應屆生對于一些用人單位而言是一個不錯的成本控制手段。


應屆生通常對企業的挑剔程度也低一些,相較于職場老油條來說更好管理。


應屆生可塑性較強,用人單位可將有潛力的新人向核心團隊的成員方向培養。


應屆生年輕且思維活躍,為團隊補充新鮮血液,提升企業的活力和動力。


吸納應屆生可構建以老帶新,雙向互動的組合,加強團隊的立體化建設。


做為應屆生的我們絕不應該妄自菲薄,要記住,年輕、活力就是你最大的資本。



事實上,現今許多用人單位,在開始招人之初就已經確定瞄準了應屆生市場。


這部分招聘指標從最開始就放低了對所謂經驗的要求,工作經驗、學歷固然重要,但這不是所有行業的硬性標準,看重的就是我們上面提到的新人的優勢。


不必為缺乏經驗而自卑,哪個職場大佬不是從萌新成長起來的?


其次除了專門為應屆生開放的這些招聘指標,市場上也有許多“初級”崗位虛位以待。這些崗位可能并不特定招聘應屆生,但是本身他的招聘要求會放的寬松一些,瞄準的也是經驗不足的職場新人。


就業方向

  有哪些?


當然啦,對于很多伙伴們來說,就業很大的一個攔路虎,就是自身對于當前的就業方向缺乏宏觀的了解。那么,當前的就業方向有哪些、它們又各自有著什么優缺點呢,我們接下來為大家做進一步的分析:


外企

利:

高薪、福利好,工作環境好;外企在企業文化、管理制度,知識拓展上優勢較大;強調個性和創造性,有利于培養能力,也有利于搭建自己的人脈;注重員工發展,給予員工諸多培訓;實力雄厚,員工福利待遇有保障。


弊:

對于外語水平、學歷要求較高;工作量大,競爭激烈,加班頻繁升職空間相對較小;不容易進入管理決策層。


建議:

外企的高薪和福利待遇好確實是核心優勢,進入外企,感受成熟的企業環境和管理系統,有利于畢業生學到更多的東西。


但是,外企競爭激烈,職位也只能到一定級別,且伴隨著本土企業的崛起,建議大家學習先進的管理經驗和技術,從而進階職位空間和福利待遇更好的企業或自主創業。


私企



利:

私營民企通過近20年的快速發展,以機制靈活,緊跟市場潮流而被大家所知。講究實效,注重員工的業務能力,對學歷、學校、專業等“硬件”看得較淡,關注員工忠誠度。應屆畢業生一旦工作能力和業績獲得老板認可,有望迅速獲得晉升和加薪機會。


弊:

風險較大,經濟形勢不佳時,私企倒閉的風險很高。有的公司不能保證福利,企業人文環境參差不齊;職位競爭相對激烈,工作環境不穩定,下崗可能性大;員工在不合理制度面前沒什么話語權。


建議:

很多畢業生愿意選擇私企,認為私企的門檻較低,更易積累經驗。但是,不要形成“沒經驗,找私企”的意識。私企的素質參差不齊,畢業生缺乏經驗,很容易被第一份工作定型,錯誤的觀念和不良的職場習慣會限制你的發展。對私企的行業前景和上升空間,應慎重考慮。


創業


利:

不必為人打工,自己的事業自己做主;能全方位鍛煉人的能力,最大限度激發人的潛質,培養系統性的思維能力;創業成功的成就感無可取代。


弊:

目前中國的創業環境并不健全,需要一筆較大資金,需要長遠目光和周密規劃。由于大學生社會經驗不足,常常盲目樂觀,沒有充足的心理準備。對于創業中的挫折和失敗,許多創業者感到十分痛苦茫然,甚至沮喪消沉。


建議:

畢業生想要成功創業,不只需要遠大的理想,還要有激情、行動力、領導能力、商業信用和超強的適應性。畢業生不論是心智、觀察市場的眼光、領導氣質都還有一定欠缺。想創業的人無需急于一時,進一家好公司,積累了豐富的經驗和人脈,再辭職創業更為妥當,成功率也更高。


自由職業


利:

可以自由嘗試各職業崗位,發現自己的潛能及喜好!

找到適合自己發展的路線!

時間可自由安排!

充分發揮自己的才能愛好,時間自由、充裕,能夠全面安排自己的生活。

挑戰性高,生活不易枯燥,可以按照自己的理想生活,心靈充實。


弊:

收入不穩定,收入可能會超過預期,也可能入不敷出,要自己注意社保和養老問題。自律是決定自由職業是否能持續的關鍵,一個沒有自律的個人,很容易在自由職業中迷失自我!忘記了目標!


建議:

自由職業適合有藝術氣質的人,自己做主的感覺很不錯,但存在的隱患也不容忽視。自控力強、計劃性強、有理財觀念的人能夠適應自由職業,并保證自己的生活。容易產生惰性的人,還是需要工作來規范,不建議太過“自由”。


接受

專業培訓


很多時候,光有信息和自信對于就業來說,還是不夠的。如何挖掘自身潛力,了解自身職場定位、獲得優質就業信息還需要借助外力的推動。


為了更好地幫助各位畢業在即的小伙伴,我們廣東智通職業培訓學院聯合東莞市人力資源和社會保障分局,將在6月23日上午九點正,舉辦2019年莞城接到應屆高校畢業生就業創業培訓。


培訓內容


(一)介紹我市當前大學生就業創業優惠政策。

(二)分析人才需求行情,幫助規劃職業發展。

(三)傳授職業禮儀、求職技巧,提升就業創業技能。


培訓時間


2019年6月23日8:30簽到

上課時間:

上午9:00—11:50

下午13:30—16:30


培訓地點


東莞市莞城區莞太路65號

智通大廈A館三樓會議中心



報名電話


0769-87078101

賀老師:13580897069

林老師:13434026110


培訓說明




一、此次就業指導培訓活動為政府提供的公益性免費培訓,由莞城人社分局主辦,廣東智通職業培訓學院承辦,所有參訓者均可獲得市人才辦頒發的培訓證書。


二、6月23日參加培訓人員按照簽到時間順序,均可獲得廣東智通職業培訓學院提供的金額1000元—3000元培訓代金券:


前10名3000元,第11名至第50名2000元,第51名及以后1000元。


代金券可在報讀廣東智通職業培訓學院相關職業培訓課程中抵扣現金。


更多詳情請關注莞城人社微信公眾號和智通培訓學院官方微信公眾號了解

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