企業(yè)培訓(xùn)師讓我們眼前一亮

        企業(yè)培訓(xùn)師是近年來一個(gè)新興的職業(yè)，因?yàn)橐郧耙恢辈槐恢匾暎院芏嗥髽I(yè)都沒有系統(tǒng)化的培訓(xùn)。如果你在一家注重員工培訓(xùn)的企業(yè)工作，接觸到他們的機(jī)會就會很多，拓展訓(xùn)練、銷售力、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、執(zhí)行力培訓(xùn)……等等，種類繁多、讓人目不暇接的企業(yè)培訓(xùn)課上，我們常常能見到企業(yè)培訓(xùn)師的風(fēng)采。
    根據(jù)市場潮流和企業(yè)發(fā)展的個(gè)性化需求，企業(yè)培訓(xùn)師為企業(yè)制定“最合適的培訓(xùn)課程”，在少則一天，多則一周的培訓(xùn)中向受訓(xùn)者傳遞先進(jìn)的觀念和思考角度，有效促進(jìn)受訓(xùn)者的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)合作或銷售力等。相應(yīng)地，培訓(xùn)師培訓(xùn)一天的收費(fèi)從4000元到幾萬元不等，有名的培訓(xùn)師甚至按小時(shí)收費(fèi)。
     據(jù)了解，商業(yè)競爭的日趨激烈，使得眼前從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、中高層管理者到普通員工，都面臨著更新觀念、提高技能的挑戰(zhàn)，需要不斷學(xué)習(xí)。員工情況的多樣性、管理逐步制度化、企業(yè)迅速成長以及激烈的市場競爭等因素，都影響著企業(yè)的整體發(fā)展，也都加劇了企業(yè)對培訓(xùn)的需求。目前，國內(nèi)大大小小的企業(yè)，對各級員工的培訓(xùn)需求都異常旺盛，很多企業(yè)每年撥專款對員工進(jìn)行培訓(xùn)。據(jù)了解，在上海貝爾，就有專門的銷售培訓(xùn)專員負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部銷售方面的培訓(xùn)；有專門的溝通類培訓(xùn)專員，負(fù)責(zé)為企業(yè)尋找、挑選溝通類、領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)合作等員工培訓(xùn)項(xiàng)目。培訓(xùn)使企業(yè)有效提高現(xiàn)有員工的工作效果，保持自己的行業(yè)地位和市場競爭力。
    國際企業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會副會長陶建國對記者介紹，培訓(xùn)業(yè)向以“投資少，見效快”著稱，企業(yè)培訓(xùn)師的收入都非常高。一般來說，企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每天每班1萬至數(shù)萬元之間；公開培訓(xùn)，每人每天收費(fèi)幾百至幾千元不等。一般來說，一個(gè)成熟的企業(yè)培訓(xùn)師，日收入4000元是保守的，雖然培訓(xùn)師不可能天天上課，但一個(gè)月上4-5天是沒問題的。
    但對比國內(nèi)以百萬計(jì)的企業(yè)和他們旺盛的培訓(xùn)需求，國內(nèi)符合要求的、出色的培訓(xùn)師卻寥寥無幾，嚴(yán)重缺乏。根據(jù)國際企業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會對中國培訓(xùn)市場和企業(yè)需求的分析，在未來幾年內(nèi)，中國將需要30萬名合格的培訓(xùn)師去滿足企業(yè)的培訓(xùn)需求。